Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Fachliche Beratung und Prüfung der Planung im Bereich Material- und Lieferlogistik sowie der geplanten Baustellenorganisation und des Flächenmanagements Fachliche Beratung und Prüfung des Terminplans sowie der geplanten Bauabläufe Fachliche Beratung zur Kostenkontrolle bei projektbedingten Planungsänderungen Qualitätssicherung sämtlicher Genehmigungsunterlagen Organisation, Moderation und Nachhaltung von Baubesprechungen Identifikation, Bewertung und Steuerung projektspezifischer Risiken Beratung der Bauausführung bei der Umsetzung vor Ort Sicherstellung der Schnittstellenkoordination zwischen Bauherr, Fachplanern, Baufirmen und weiteren Beteiligten Soll Ist Abgleiche im Terminplan sowie Koordination der Planlaufverfolgung Unterstützung bei organisatorischen und technischen Fragestellungen im Projektverlauf Mitwirkung bei der strukturierten Dokumentation und Ablage nach Vorgaben des AG Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn Erfahrung in der Leitung von Projekten für Personenbahnhöfe Fundierte Kenntnisse im Bauvorgang Sicherer Umgang mit projektbezogenen Prozessen, Terminsteuerung und Qualitätssicherung Aussicht auf Folgeprojekte Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864875/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Fachliche Beratung und Prüfung der Planung im Bereich Material- und Lieferlogistik sowie der geplanten Baustellenorganisation und des FlächenmanagementsFachliche Beratung und Prüfung des Terminplans sowie der geplanten BauabläufeFachliche Beratung zur Kostenkontrolle bei projektbedingten PlanungsänderungenQualitätssicherung sämtlicher GenehmigungsunterlagenOrganisation, Moderation und Nachhaltung von Baubesprechungen Identifikation, Bewertung und Steuerung projektspezifischer RisikenBeratung der Bauausführung bei der Umsetzung vor OrtSicherstellung der Schnittstellenkoordination zwischen Bauherr, Fachplanern, Baufirmen und weiteren BeteiligtenSoll Ist Abgleiche im Terminplan sowie Koordination der PlanlaufverfolgungUnterstützung bei organisatorischen und technischen Fragestellungen im ProjektverlaufMitwirkung bei der strukturierten Dokumentation und Ablage nach Vorgaben des AG Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische QualifikationBerufserfahrung in der Zusammenarbeit mit der Deutschen BahnErfahrung in der Leitung von Projekten für PersonenbahnhöfeFundierte Kenntnisse im Bauvorgang Sicherer Umgang mit projektbezogenen Prozessen, Terminsteuerung und Qualitätssicherung Aussicht auf FolgeprojekteAussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864875/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, Versicherungsleistungen)Event-Organisation: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen, Mitarbeiter-Onboardings und Firmenevents Das bringen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit HR-Bezug Berufserfahrung im Personalwesen und mindestens erste Erfahrungen im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit MS Office Organisationsgeschick, IT- und ZahlenaffinitätSorgfältige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und 32,5 Urlaubstage Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomischer Arbeitsplatz, top Technik-Ausstattung und zentrale Lage in BremenAttraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Steigerung und Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkosten-/Deutschlandticket-Zuschuss, Zuschuss zur externen KinderbetreuungRundum-Gesundheitsschutz: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass, Firmenfitness, und Jobrad-LeasingPersönliche Entwicklung & Teamspirit: Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten, vielfältige Weiterbildungsangebote inkl.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Typ- und Stückprüfungen von Bremssystemen an Schienenfahrzeugen Erstellung von Spezifikationen für Typ- und Stückprüfungen am Fahrzeug Planung, Montage und Inbetriebnahme von Testaufbauten für BremsanlagenKonzeption, Spezifikation und Durchführung von Systemtests im Labor inkl.
Planung, Durchführung, Delegation und Evaluation der Pflege unserer Bewohnenden im Bereich Langzeitpflege Beratung von Bewohnenden und Angehörigen zu pflegerelevanten Fragen und Themen Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen auf Wunsch: Spezialisierung und Übernahme von Pflegefachthemen (z.
Fachliche Beratung: Entwicklung von Stammdatenkonzepten für Kunden- und Materialstämme sowie Mitarbeit am Rollen- und Berechtigungskonzept gemeinsam mit Berechtigungsexperten. Schulungen & Wissenstransfer: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen inkl. Erstellung von Schulungsunterlagen und klarer Abgrenzung der Inhalte.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Unterstützung und Begleitung unserer pflegebedürftigen Bewohnenden Alltagsgestaltung Planung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten (Gruppen- und Einzelangebote) die Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI Kreativität, Engagement und Einfühlungsvermögen idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell erkrankten älteren Menschen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 15 Wochenstunden in unserem Stiftungsdorf Hemelingen sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass, Massagesessel Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr Kontakt Du hast Fragen?
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Diese Liste vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position und ist realistisch sowie marktüblich formuliert.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Einsatz Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden im ambulanten Setting Behandlungspflegerische Tätigkeiten (je nach Qualifikation und Einsatzbereich) Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung der Pflegeprozesse Dokumentation sowie enge Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen (z. B. Ärzt:innen, Angehörige) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Flexibilität und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Empathie und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B (für den ambulanten Bereich erforderlich) Ihre Vorteile bei Aulamed Sicherheit & faire Konditionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen langfristig mit Ihnen Weit übertarifliches Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, die sich lohnen: „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ bis 1.500 €„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed Gesundheitsprämie“ bis 1.000 € und weitere Bonusmodelle Reisekostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto mit flexiblem Überstundenausgleich Teilzeit oder Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation „Temp to perm“: Wenn es bei einem Kunden dauerhaft passt, unterstützen wir den Wechsel in eine Festanstellung Das Aulamed „Rundum-sorglos-Paket“ Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“ bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da.
Wir suchen aktuell: Meister Heizung Sanitär (m/w/d) in Bremen Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung und mit Möglichkeit zur Direktvermitllung, suchen wir schnellstmöglich einen Meister Heizung Sanitär (m/w/d) für den Standort Bremen. Arbeitsort: Bremen Dein Aufgabengebiet Planung und Umsetzung von Projekten in den Gewerken Heizung/Sanitär Budgetverantortung und Budgetplanung Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Personalverantwortung und -entwicklung Begleitung der Angebotskalkulation, Auftragsabwicklung und der Auftragsabrechnung Vertrieb von Serviceleistungen und Vertragsgestaltung Ansprechpartner für die Kunden sowie Kundenberatung und -pflege Dein Profil Staatl. gepr.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Prüfung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen anhand standardisierter Kriterien zur Identifikation geeigneter KandidatenOrganisation, Planung und Durchführung von Auswahltagen an mehreren Standorten mit Schwerpunkt Bremen und Hamburg sowie Einsätzen in Stade und BuxtehudeSteuerung der Bewerberkorrespondenz sowie Koordination des Auswahlgremiums inklusive Abstimmung und Dokumentation der AuswahlentscheidungenEntwicklung, Abstimmung und Implementierung von Optimierungen im Auswahlverfahren sowie in übergeordneten Recruiting-ProjektenRepräsentation des Unternehmens bei Recruitment-Veranstaltungen, Schulbesuchen und MessenAbstimmung mit internen und externen Stakeholdern wie Betriebsrat, BAfA, Schwerbehindertenvertretung sowie internen Fachbereichen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BetriebswirtschaftMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder im Bereich AuswahlverfahrenSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Durchführung von Auswahlformaten und VeranstaltungenAusgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit auch in dynamischen SituationenFührerschein Klasse B sowie Flexibilität für regelmäßige Auswahltage an den Standorten Bremen, Hamburg, Stade und BuxtehudeFester Arbeitsplatz in Bremen mit mindestens drei Tagen Präsenz pro Woche, mobiles Arbeiten ein bis zwei Tage pro Woche nach Absprache möglichSicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie souveräne Kommunikation auf verschiedenen OrganisationsebenenDeutschkenntnisse mindestens B2 sowie gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Koordination und Feinsteuerung der Fertigungsprozesse sowie Organisation der Lagerverwaltung Verantwortung für Disposition, Beschaffung und Distribution, um eine termingerechte Lieferkette sicherzustellen Kommunikation mit Kunden und internationalen Lieferanten zur Abstimmung und Optimierung von Prozessen Betreuung und Pflege von ERP-Systemen, um effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten Überwachung und Einhaltung von Vorgaben seitens Kunden und Normen zur Sicherung der Qualitätsstandards Ihr Profil für den Standort Bremen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Logistikbranche Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, gepaart mit Flexibilität und Teamgeist Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Betreuung internationaler Kontakte Ihre Pluspunkte: Unser Kunde bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit attraktiven Rahmenbedingungen: Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in der Automobilbranche Moderne Technologien und optimierte Prozesse für eine effiziente Arbeitsweise Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Initiativen Dynamisches Team mit kollegialer Zusammenarbeit Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
Teamleitung Bereitschaftsdienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Kennwort: ÄBD2026-TL Das erwartet Sie bei uns: Sicherstellung und Koordinierung der reibungslosen Ablauforganisation Ansprechpartner für die Umsetzung der Vorgaben für die strukturierte Ersteinschätzung (SmED) Ansprechpartner für die Umsetzung der Vorgaben für Hygiene und für Medizinproduktesicherheit Planung und Organisation des Praxis- und Sprechstundenbedarfs Kompetenter Ansprechpartner für das Team vor Ort, die Team- und Abteilungsleitung und das Krankenhaus Erfassung von Patientendaten am Telefon und vor Ort in der Bereitschaftsdienstzentrale Durchführung der Ersteinschätzung mit Hilfe einer Software zur bedarfsgerechten Patientensteuerung Unterstützung des diensthabenden Arztes bei der Versorgung und Betreuung von Patienten Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent IT-Kenntnisse Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität Hohes Maß an Teamfähigkeit Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte in der Tätigkeitsgruppe III zzgl. einer Zulage Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit Work-Life-Balance durch flexible Schichtmodelle im vierteljährlichen Dienstplan Externe Sozialberatung (EAP) Betriebliches Gesundheitsmanagement Zentrale Lage der Bereitschaftsdienstzentrale mit optimaler Anbindung an den ÖPNV Zuschuss zum Job Ticket/Deutschlandticket Sie fühlen sich angesprochen?
Das erwartet Sie bei uns: Recruiting: Begleitung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses Personalentwicklung: Planung und Organisation von internen und externen Seminaren Allgemeine Personalverwaltung Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nachgewiesene berufliche Erfahrungen im Personalwesen Weiterbildung im Personalmanagement z.
B. als Speditionskaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Logistikbereich Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität im Arbeitsalltag Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zur internationelen Kommunikation) Wir bieten Ihnen am Standort Bremen: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und einen Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre langfristige finanzielle AbsicherungMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen sowie mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation. Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager (m/w/d)/ Referent (m/w/d) Umfassende Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z.
Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation. Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager (m/w/d)/ Referent (m/w/d) Umfassende Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z.
Ingenieurbüro OIaf Storr sucht in Bremen eine/n Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik/Installationstechnik für die Planung und Bauleitung (ID-Nummer: 13547229)
Behrendt Architektur GmbH sucht in Bruchhausen-Vilsen zwischen Bremen und Hannover eine/n Architekt /Bauingenieur/ Bautechniker (m/w/d) für die Planung in den LPh 1-5 (ID-Nummer: 12963239)
Werde Teil der MCG – Familie und starte bei uns als Fachkrankenpfleger durch. Arbeitsort: Bremen Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluierung der ganzheitlichen Pflege unserer Patienten Anleitung neuer Teammitglieder, Krankenpflegeschüler und Praktikanten Sinnstiftende Arbeit im Dreischichtsystem Fachspezifische Themen je nach Weiterbildung z.
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 JahrenTeamgeist, Offenheit und Kreativität Deine Aufgaben: Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote und ProjekteFörderung von Sprache, Kreativität und sozialem MiteinanderUnterstützung bei der Entwicklung von AlltagskompetenzenBeobachtung und Dokumentation der EntwicklungsprozesseEnge Zusammenarbeit mit dem Team des KundenMitgestaltung des pädagogischen Alltags durch eigene Ideen Interessiert?
Zuschläge30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit einen Firmenwagen zu bekommenDirekte Ansprechpartner (m/w/d), der Dir bei Deiner beruflichen Laufbahn zur Seite stehtArbeitskleidung wird gestelltPrämien für MitarbeiterwerbungAbwechslungsreicher ArbeitsalltagMöglichkeit zur Übernahme durch KundenCorporate Benefits für Vorteile beim Online-ShoppingEntspannte und gesellige Firmenfeiern Zu Deinen Aufgaben zählen: Du begleitest werdende Mütter einfühlsam während der Schwangerschaft und stehst ihnen beratend zur SeiteDu führst Vorsorgeuntersuchungen durch, berätst individuell und bereitest die Eltern umfassend auf die Geburt vorDu betreust die Geburten fachkundig und arbeitest dabei eng und vertrauensvoll mit den werdenden Eltern zusammenDu übernimmst die liebevolle Nachbetreuung von Mutter und Kind im Wochenbett und begleitest sie auch in der NachsorgeDu sorgst für eine sorgfältige Dokumentation und Planung der individuellen Betreuungsabläufe Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Hebamme (m/w/d)EinfühlungsvermögenSorgfalt und ZuverlässigkeitPsychische BelastbarkeitBereitschaft zum Schichtdienst Wir konnten Dich neugierig machen?
Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Jobticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das sind Ihre Aufgaben: Fachkundige Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Behandlung Unterstützung bei Maßnahmen der Diagnostik, Therapie und deren Dokumentation Organisation und Planung des Praxisbetriebes Zusammenarbeit und Kommunikation mit Krankenkassen und Laboren Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossen Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) Motivation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Spaß an der Tätigkeit Bereitschaft, Neues zu erlernen Ausgeprägte fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Klingt interessant?
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichBetriebliche AltersvorsorgeZertifizierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Möglichkeit der Übernahme durch unseren KundenMache Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung von bis zu 2.000,- € für eine herzliche Weiterempfehlung Das sind Deine Aufgaben: Ergotherapeutische Arbeit in Einzel- und Gruppentherapien mit Patienten Planung, Durchführung und Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen Du erstellst Behandlungspläne und Übungsprogramme Förderung der sozialen Kontakte und Kommunikation Das wünschen wir uns: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Die Arbeit mit gehandicapten Menschen macht Dir Spaß Bereitschaft zur Arbeit im Frühdienst, Spätdienst und am Wochenende Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Eigenschaften Na Neugierig?
Das können Sie erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 20,- € StundenlohnÜberstundenausgleich Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglichakut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Kitazuschuss möglich Betriebliche Altersvorsorge Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren KundenPrämienzahlung von bis zu 2.000,- € für eine herzliche Weiterempfehlung Das ist Ihr Aufgabengebiet: Liebevolle Begleitung und Förderung der Kinder Kindgerechte und individuelle Planung und Durchführung pädagogischer ProzesseEnge Zusammenarbeit mit den ElternBeobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungen Das ist Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Heilpädagogische Zusatzqualifikation oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Sie aus Schaffen einer warmherzigen Atmosphäre in der EinrichtungBereit für die nächste Herausforderung?
Medizinpädagoge/in (d/m/w) oder eine gleichwertige berufspädagogische Hochschulausbildung nachweisen Für die OTA/ATA- Ausbildung verfügen Sie über die Fachweiterbildung Operativer Funktionsdienst oder Intensivpflege und Anästhesie sowie über Berufserfahrung in diesen Bereichen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick sowie Unterrichtserfahrung Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung in den Bildungsgängen selbständige Kursleitung Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung lernfeldorientierter Curricula und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
M.Sc. in Chemie, Biochemie, Biologie oder einem vergleichbaren Fach der Lebenswissenschaften hohe fachliche Kompetenz mit Verständnis für komplexe Labor- und Einsenderstrukturen einschlägige Labor- und Leitungserfahrung, idealerweise im Krankenhausbereich Kompetenz in patienten-, betriebs- und mitarbeiterbezogenen Aufgaben sowie Konfliktlösung gute EDV-Kenntnisse: MS Office, Laborsoftware, Gerätesoftware Fähigkeit zur kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit eine selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft runden ihr Profil ab Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Überwachung der labormedizinischen Aktivitäten der Abteilung Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse zur Erreichung der gesetzten Abteilungsziele Förderung von Innovation und Weiterentwicklung der Fachbereiche, sowie Forschung Kommunikation mit externen Dienstleistern und Anlaufstelle für allgemeine Laboranfragen Personalführung und -entwicklung sowie Übernahme von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
OP-Bereich und zeichnen sich durch ein hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick und Unterrichtserfahrung bzw. möchten Unterrichtserfahrungen sammeln Sie besitzen Kreativität, Eigeninitiative und Motivationstalent Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung der Ausbildung ATA/OTA in Theorie und Praxis Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Aufnahme und Pflege von Patientendaten selbständige Planung, Organisation und Durchführung von Diabetesberatungen aller Formen des Diabetes mellitus Durchführung strukturierter Therapie- und Schulungsprogramme / Einzelschulungen Mitarbeit bei wissenschaftlichen Studien Durchführung von administrativen Tätigkeiten (Dokumentation) interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Diabetesberatung DDG erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Sie sind berechtigt zur Durchführung der bei der KV Sachsen abrechenbaren Schulungsprogramme (KV/ZI Programme, Medias etc.)
Für unseren Standort in Leipzig Eutritzsch suchen wir ab sofort Technischer Projektmitarbeiter Facility Management (d/m/w) ab sofort | unbefristet | Vollzeit Ihr Profil | Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder handwerkliche Ausbildung | Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungs- u. zielorientierte Arbeitsweise | Erste Erfahrungen in der Projektkoordinierung oder im technischen Gebäudemanagement | Sicherer Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten | Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnerfirmen Ihre Aufgaben | Eigenständige Planung, Organisation und handwerkliche Umsetzung kleinerer Projekte im Bereich Facility Management (z.B. Umbauten, Sanierungen, Instandhaltungsmaßnahmen) | Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und beteiligten Fachabteilungen | Koordinierung externer Dienstleister und Handwerksfirmen | Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im technischen Gebäudemanagement | Abstimmung mit Kunden, internen Fachabteilungen und Lieferanten | Unterstützung bei der Angebotseinholung, Dokumentation, Terminkontrolle Ihre Perspektiven – unsere Angebote | ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung | sehr gute Schulungs- u.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Planung, Realisierung und Betreuung komplexer Elektroinstallationen (z.B. Notstrom, USV, Verteilungen, Beleuchtung, haustechnische Anlagen) im Rahmen von Instandhaltung, Modernisierung, Umbau, Erweiterung, Rückbau und Neubau Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen für Planungs- und Ausführungsleistungen sowie Mitwirkung bei der Vergabe (Teil-)Projektleitung in der Rolle des Bauherrn inkl.
Für ein Unternehmen in Lippstadt suchen wir für den Großraum Leipzig zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Servicetechniker (m/w/d) - Großraum Leipzig – Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Behebung von Störungen bei Kunden vor Ort Durchführung von Wartungen Kundendienst (Einsatzgebiet im Großraum Sauerland) Das zeichnet Sie aus: Mit Ihrer erfolgreich abgeschlossen Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) qualifizieren Sie sich für diese Vakanz. Sie bringen Berufserfahrung aus der elektronischen Planung von Maschinen, Schaltanlagen oder Komponenten mit. Sie sind bereit für nationale Reisetätigkeiten. Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Leipzig in Vollzeit Jetzt über WhatsApp in Ihrer Sprache bewerben, einfach unter 0341-226290 anrufen oder per Mail bewerben: leipzig@unique-personal.de Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Das Wichtigste vorab: Arbeitsort: Leipzig-Zentrum Arbeitszeit: 8-17 Uhr Montag bis Freitag Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Eine spannende Aufgabe in einem tollen Team Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Ihre Aufgaben als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d): Aktives Bewerbermanagement, insbesondere Terminkoordination und Korrespondenz Selbstständige Gestaltung des Rekrutierungsprozesses über die Auswahl der Kandidaten bis hin zum Führen der persönlichen Gespräche Ausbau der Zusammenarbeit mit Bildungsträgern sowie Planung verschiedener Rekrutierungsaktionen Sie bringen als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit: Erste Berufserfahrung im Callcenter oder Personal wünschenswert Kontaktfreudig und Spaß am Telefonieren (kein Verkauf) Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Teamfähigkeit, Loyalität, Empathie und Kreativität Jetzt möchten Sie so schnell wie möglich durchstarten?
Du bist motiviert und übernimmst gerne Verantwortung? Dann übernimm die Planung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich Freileitungen. Dabei arbeitest Du eng mit internen und externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass alle Projekte unter Einhaltung der Qualitäts- und Umweltstandards erfolgreich umgesetzt werden.
Deine Aufgaben Als Technische:r Zeichner:in erstellst du detaillierte Pläne und Zeichnungen, arbeitest eng mit Projektleiter:innen sowie internen und externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass alle technischen Unterlagen den Qualitäts- und Umweltstandards entsprechen. Bring dein Know-how in die technische Planung und Umsetzung spannender Infrastrukturprojekte im Hochspannungsbereich ein!Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung von Planungs- und TrassierungsprojektenErstellung und Verwaltung von GIS-Datensätzen in QGIS-ProjektenAnwendung von MicroStation zur Erstellung und Bearbeitung technischer ZeichnungenErstellung und Qualitätssicherung von Planunterlagen (z.
Durchführung von Projektbegehungen sowie Ausarbeitung technischer Konzepte im Rahmen von Angebotsprozessen. Mitarbeit an Innovationsprojekten sowie Planung und Organisation von Pilotversuchen. Temporäre Übernahme von Führungsverantwortung, z. B. bei kurzfristigem Ausfall von Bau- oder Projektleitern.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Die Kalkulation und Erstellung von Angeboten (nach Vorgabe), die Durchführung und Dokumentation der Abläufe, Das Führen von Korrespondenzen, Gespräche mit Lieferanten, die Planung der Einsätze, Abrechnung der Stunden, Betreuung der Mitarbeiter, Bestellung von Maschinen, Überwachung der Kosten bis hin zur Rechnungsstellung Das haben Sie im Gepäck.
Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen Planung und Dokumentation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) Bundesweite Reisebereitschaft.
Umgang mit Mess- und Prüftechnik zur Durchführung der gesetzlichen Prüfungen sowie zur Fehlerdiagnose. Bestellung, Anfertigung und Tausch von Komponenten. Planung und Durchführung von notwendigen Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen. Durchführung von Funktionstests/Inbetriebnahmen. Erstellen und Pflegen der Anlagendokumentationen.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Kälte- und/oder Lüftungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im technischen Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Entsprechend der Erfahrung und eigenen Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Grundkenntnisse im Vertragsrecht und in den gängigen Normen Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Planung, Bearbeitung und Leitung von komplexen Projekten im Bereich Wasserbau und Infrastruktur – mit Schwerpunkt auf Brückenbauwerke sowie wasserbauliche Anlagen Qualitätsmanagement sowie Unterstützung des Projektteams Steuerung der Planungsprozesse über die Leistungsphasen gemäß HOAI Austausch und Koordination mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder Wasserbauprojekte Erfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS Office Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und relevanter Vorschriften Teamgeist, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Hybride Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office Mobiles Arbeiten Gleitzeit Erfolgs- und umsatzabhängige Bonuszahlung Attraktive Vergütung Regelmäßige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Voll– und Teilzeitstellen Lukrative Zusatzleistungen (Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten etc.)
Aufgaben Organisation und Leitung von Baustellen im Straßen-, Tief- und Verkehrswegebau Führung und Koordination von gewerblichen Mitarbeitenden Unterstützung der Bauleitung bei Aufmaß, Dokumentation und Materialdisposition Planung und Überwachung von Bauabläufen Planung und Überwachung von Bauabläufen Kontrolle und Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Verkehrswegebau Erfahrung als Vorarbeiter wünschenswert Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Einen hohen Anteil regionaler Bauvorhaben und vertretbare Entfernungen bei Montagebaustellen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Aufgaben im Überblick – Unterstützung im Social-Media-Marketing – Mitwirkung an Website- und Online-Marketing-Prozessen – Erstellung und Optimierung von Newslettern – Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Events – Einblicke in den strukturierten Aufbau eines Partnernetzwerks Profil – Eingeschriebene:r Student:in mit Pflichtpraktikumsnachweis – Interesse an Marketing, Organisation und Kommunikation – Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise – Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wir bieten – Praxisorientierte Aufgabenstellungen – Arbeit an realen Projekten – Persönliche Betreuung und Einarbeitung – Einblicke in modernes Marketing und Netzwerkstrukturen Bewerbung mit Lebenslauf und dem Nachweis über das Pflichtpraktikum bitte an presse@danielhoch.com
Vorschriften, Wartungen und Instandsetzungen, Retrofits, Verbesserungen, Sachverständigen VDS-Mängelabarbeitung, Sachversicherer Konsolidierung der Bedarfe/Finanzbedarfe (infrastrukturelle Bedarfsplanung), Steuerung und Betreuung von Dienstleistern und Fremdfirmen im Bereich der Werkerhaltung als FFK (Planung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Überwachung, Kontrolle, Koordination, Abnahme, Abrechnungen, Änderungsmanagement Begleitung von Neubau- und Umbauprojekten, Inbetriebnahmen, Einweisung, Gefährdungsbeurteilung und Gewährleistung Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Brandschutz bzw.